Recruiting
ganz neu gedacht
- Gewinnt mehr Zeit für das Wesentliche – dank automatisierter Abläufe und nahtloser HR-Integration
- Findet schneller die passenden Talente – mit smarten Filtern, Vergleichs- und KI-Funktionen
- Bietet eine starke Candidate Experience – durch klare Kommunikation und transparente, anpassbare Prozesse
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24 Tage
7 Stunden
JobMee
Klassische ERP-Software
Mit JobMee läuft Recruiting einfach rund – von der Bewerbung bis zum Onboarding. Smarte Bewerbungsmöglichkeiten machen es den Kandidaten leicht, sich schnell und unkompliziert zu bewerben. Ihr behaltet den Überblick, könnt Kandidaten priorisieren und steuert den gesamten Prozess effizient – alles in einer zentralen Plattform.
JobMee
Eigenes Stellenportal als integrierte Karrierewebseite
Schaffen auch Sie ein perfektes Kandidatenerlebnis und sorgen Sie für maximalen Erfolg bei Ihren Stellenbesetzungen. JobMee ist die Recruiting-Plattform für Ihre gesamten Bewerbungsprozesse.
JobMee Vorteile
Eigenes Stellenportal als integrierte Karrierewebseite
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und sich als Arbeitgeber:
Präsentieren Sie Ihr Unternehmen und sich als Arbeitgeber: Mit einer
attraktiven Karrierewebseite, die sich nahtlos in Ihre bestehende
Unternehmenshomepage einfügt. Suchmaschinenoptimierung sorgt für maximale
Sichtbarkeit, damit Bewerber Ihre Stellenausschreibungen schnell auffinden.
Gestalten und aktualisieren Sie Inhalte der Karrierewebseite unkompliziert
direkt in der Recruiting-Software.
Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen
Gestalten Sie attraktive Stellenanzeigen, genau auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten:
Gestalten Sie attraktive Stellenanzeigen, genau auf Ihre Zielgruppe zugeschnitten: Ob Bilder, Videos oder Text – nutzen Sie wiederverwendbare Templates für unterschiedliche Positionen und Hierarchieebenen, um effizient zu arbeiten. Dank der intuitiven Nutzerführung erstellen und veröffentlichen Sie ansprechende Anzeigen in
more ohne jegliche Programmierkenntnisse.
One-Click Multiposting auf alle relevanten Jobbörsen
Maximieren Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen: Wählen Sie aus einer Vielzahl
Maximieren Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen: Wählen Sie aus einer Vielzahl an Kanälen – von Jobbörsen und Social Media bis hin zur Bundesagentur für Arbeit. Mit nur einem Klick veröffentlichen Sie Ihre Ausschreibung auf den passenden Kanälen aus der Recruiting-Plattform heraus, sparen Zeit und steigern Ihre Erfolgschancen.
CV Parsing (automatisiertes Scannen)
Bei der semantischen Analyse erkennt unsere KI einzelne Textbausteine der Lebensläufe
Bei der semantischen Analyse erkennt unsere KI einzelne Textbausteine der Lebensläufe der Bewerber und überträgt diese in die passenden Datenfelder von more.
KI-gesteuertes Scoring beschleunigt Prozess
Unsere KI halbiert die Bewertungszeit durch die Bereitstellung eines Scorings.
Unsere KI halbiert die Bewertungszeit durch die Bereitstellung eines Scorings. Unser Scoring sagt aus, wie nah der Kandidat ihrem 100% Ideal-Bewerber entspricht.
Zusammenarbeit bei Auswahl und Entscheidungen
Für effiziente Entscheidungen im Teams: more ermöglicht allen Beteiligten am
Für effiziente Entscheidungen im Teams: more ermöglicht allen Beteiligten am jeweiligen Recruitingprozess online ihre Bewertungen abzugeben und Entscheidungen transparent zu treffen. Bringen Sie alle Entscheidungsträger im Recruiting von HR und Fachabteilung bis hin zur Geschäftsleitung oder Gremien effizient zusammen – in einer Recruiting-Plattform.
Wir glauben fest an Partnerschaften und freuen uns über jeden neuen Vertriebspartner, der seinen Kunden das Beste vom Besten anbieten möchte.









TalentMore auf der #ZPE Köln
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Zukunft Personal Europe in Köln
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Halle 4.2, Stand J.50
Wir sind als Aussteller auf der Zukunft Personal Europe und freuen uns darauf, euch persönlich auf unserem TalentMore-Stand kennenzulernen. Kommt vorbei – wir schenken euch kostenfreie Tickets – hinterlasst einfach euren Wunschtermin und wir senden euch die Codes für kostenfreie Tickets zu.
Schaut auch gern bei uns im Vortrag vorbei:
„Nutzer sprechen Klartext – Recruiting zwischen Alltag, Anspruch und KI“
Was in der Praxis wirklich zählt – drei Kundenerfahrungen, eine Lösung und eine Einladung zum Umdenken.
Organisational Performance Stage 1
Mittwoch, 10.09.2025 | 10:15 – 10:45 Uhr
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Christian Litzba
HR Experte
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Christian Litzba
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