JobMee
Recruiting neu gedacht
ATS inkl. Karriereportal
- Gewinnt mehr Zeit für das Wesentliche – dank automatisierter Abläufe und nahtloser HR-Integration
- Findet schneller die passenden Talente – mit smarten Filtern, Vergleichs- und KI-Funktionen
- Bietet eine starke Candidate Experience – durch klare Kommunikation und transparente, anpassbare Prozesse
JobMee Vorteile
Eigenes Stellenportal als integrierte Karrierewebseite
Zeigt euer Unternehmen und euch als top Arbeitgeber mit einer attraktiven Karriereseite, die nahtlos in eure bestehende Homepage integriert wird – ganz ohne teure Agenturkosten. Dank SEO & KI finden Bewerber eure Jobangebote schnell. Aktualisiert und gestaltet Inhalte direkt in unserer Software und optimiert euer Bewerbermanagement.
Zielgruppengerechte Stellenausschreibungen
Gestaltet mit JobMee ansprechende Stellenanzeigen, genau auf eure Zielgruppen zugeschnitten. Ob Bilder, Videos oder Texte – nutzt wiederverwendbare Templates für verschiedene Positionen und Ebenen. So spart ihr Zeit und optimiert euer Bewerbermanagement, ganz ohne Programmierkenntnisse
One-Click Multiposting auf alle relevanten Jobbörsen
Maximiert die Reichweite eurer Stellenanzeigen durch Multiposting: Wählt aus vielen Kanälen – von Jobbörsen über Social Media bis zur Bundesagentur für Arbeit. Mit nur einem Klick veröffentlicht ihr eure Ausschreibung direkt aus JobMee, spart Zeit und bringt euer Bewerbermanagement voran.
CV Parsing (automatisiertes Scannen)
Bei der semantischen Analyse erkennt unsere KI einzelne Textbausteine der Lebensläufe der Bewerber und überträgt diese in die passenden Datenfelder von JobMee.
KI-gesteuertes Scoring beschleunigt Prozess
Unsere KI halbiert die Bewertungszeit durch die Bereitstellung eines Scorings. Unser Scoring sagt aus, wie nah der Kandidat ihrem 100% Ideal-Bewerber entspricht.
Zusammenarbeit bei Auswahl und Entscheidungen
Mit JobMee zur schnellen, transparenten Team-Entscheidung. Alle geben online ihre Bewertungen ab. HR, Fachbereich und Geschäftsleitung arbeiten in einer Plattform zusammen.
Wir glauben fest an Partnerschaften und freuen uns über jeden neuen Vertriebspartner, der seinen Kunden das Beste vom Besten anbieten möchte.
Warum JobMee?
- Mehr Sichtbarkeit: Ihre Jobs erreichen mehr Talente – auch ohne große Bekanntheit
- Weniger Hürden: Einfache Bewerbung motiviert mehr Kandidat:innen
- Schnelle Prozesse: Klare Abläufe verhindern Talentverlust
Recruitingmangement
Schaffen Sie ein starkes Kandidatenerlebnis
– mit JobMee, der Plattform für Ihren gesamten Recruitingprozess.
#makeHRfun
Wie wir
vergleichen
Wie wir
vergleichen
Wettbewerb
Wettbewerb
- KI-gestütztes Scoring
- Keine versteckten Kosten
- Schnell verfügbar
- DSGVO-konform
- Hosting in Deutschland
- Sicherheit! ISO-Zertifiziert
- Schnittstellen-Experten
Ihr wollt Partner werden oder euch zu einer Lösung beraten lassen? Dann bucht euren Wunschtermin in meinem Kalender!
Christian Litzba
HR Experte
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Christian Litzba
HR Experte
Füllt die Postfächer euer Kunden mit Bewerbungen!
Nutzt JobMee, um Arbeitssuchende in neue Mitarbeiter zu verwandeln.
Whitepaper - KI und SEO für Karriereseiten
Karriereseiten im Wandel: Wie SEO und KI die Sichtbarkeit im Recruiting beeinflussen
Erhaltet wichtige Insights, wie ihr eure Performance im Recruiting über eure Karriereseite verbessern könnt. Wir geben euch konkrete Tipps zur Umsetzung.
Das Whitepaper bieten wir euch ergänzend zu unserem Vortrag auf der Zukunft Personal Europe 2025 an. Ein re-Live findet ihr auf unserem Youtube-Kanal.
